邹平县国税局针对当前税收工作面临的新形势、新问题，积极强化措施，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　一是深化教育，绷紧思想“警戒线”。坚持利用周五学习日时间，集中组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《国家公务员法》等党纪条规和法律法规知识，不断提高党员干部特别是领导干部廉洁从政的自觉性。以分局、所为单位，组织收看《法不容情》、《忏悔录》等警示电教片；印发以“八荣八耻”、“税务人员十五不准”、“税务人员五项禁令”、省局“十个不允许”为主要内容的廉政手册，税务干部人手一册。在此基础上，积极开展“换位思考”和“关爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪”大讨论，引导大家牢固树立正确的权力观和利益观，牢记税务工作宗旨，算好“四笔帐”，洁身自好，防微杜渐，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

　　二是加强监督，设立防腐“高压线”。市局“一把手”与党组班子成员、分局领导层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》，明确目标责任，量化工作职责，明确规定各单位“一把手”作为第一责任人，对本部门人员负总责。积极组织全系统中层以上领导干部进行述职述廉、民主评廉活动，把衡量标准交给广大干部职工，把评廉结果作为年度工作实绩，纳入岗位目标考核，写入领导干部廉政档案。为促进遵纪守法的遵从度和执行力，加大明查暗访力度，抽调监察室、办公室部分人员坚持深入企业一线，通过“听”、查、看、访、谈”等形式，重点了解各单位税务人员廉洁从税、执法服务等方面的情况。不断加强与人大、政协、纪委等部门之间的联系，通过媒体向社会公布投诉举报电话和局长办公热线，畅通监督渠道，加强对国税干部廉洁从政情况的监督检查。

　　三是发动家属，搭建廉政“连心线”。充分发挥干部家属在反腐倡廉中的重要作用，牢筑家庭“防腐墙”。通过定期召开座谈会、发放助廉卡、开展助廉倡议活动、举办“廉内助”培训班等形式，加强与干部家属的互动交流，要求干部职工家属常吹廉政“枕头风”，把好“预防关”；常算家庭经济帐，把好“亲情关”；常做家门“拦路虎”，把好“拒收关”，全面加强对税务人员“八小时”以外的监督管理，共同构筑反腐倡廉“家庭防线”。